Consulting & Sparring für Führungskräfte in technischen Unternehmen
Führung braucht Reflexion. Und jemanden, der Ihre Welt versteht.
Typische Ausgangslagen:
Sie übernehmen eine neue Führungsrolle – und wollen nicht „ins kalte Wasser“.
Sie leiten seit Jahren ein Team – aber etwas blockiert Sie oder Ihr Umfeld.
Sie stehen vor einer Entscheidung, die strategisch, politisch oder menschlich knifflig ist.
Sie sind Ingenieur:in, Projektverantwortliche:r oder technische Leitung – aber oft allein mit Ihren Fragen.
Sie möchten Führung bewusster gestalten – jenseits von Theorie & Ratgeber-Buzzwords.
Mein Angebot:
Ich biete Coaching und Sparring – für Menschen, die gestalten wollen und Verantwortung tragen. Inhalte, Dauer, Rhythmus: individuell vereinbart, strukturiert begleitet.
Worin ich mich unterscheide?
Ich kenne Ihre Welt. Ich war selbst technische Führungskraft, habe Teams aufgebaut, Märkte erschlossen, Konflikte moderiert, Systeme restrukturiert. Ich spreche Ihre Sprache – mit Klarheit, Respekt und einem offenen Ohr für das, was unausgesprochen bleibt.